frklaringbmc

Därför byter företaget namn från Skoglund Konsult till Företagsutveckling Fredagar AB

TweetSkoglund Konsult byter namn till Företagsutveckling Fredagar AB. Det är fortfarande samma person, samma företag och samma inriktning som gäller. Bolaget ska göra det kul att växa för fler företag, dess anställda och deras kunder.   En grundläggande värdering för mig är att man ska leva som man lär. Jag vill hjälpa företag att växa, därför måste Read More

frklaringbmc

3 saker att sluta med för att resa mindre, bli mer jämställd och få ut mer av mötesdeltagare

TweetTänk dig att du skulle kunna jobba för en högre effektivitet, en mer jämställd arbetsplats och ett ökat deltagande från de mer tystlåtna genom att köra fler möten digitalt. Visst vore det underbart? Men är det möjligt? Ja, och detta säger jag inte bara för att jag är en stark förespråkare av digitalisering, systematisering och Read More

frklaringbmc

Heinekens hållbarhetsrapport har så mycket bra i sig så jag vet inte vart jag ska börja

TweetHeineken valde ett nytt sätt att marknadsföra sin tjocka hållbarhetsrapport. Rapparen Kevin ”Blaxtar” de Randamie fick helt enkelt göra en promo-film där det viktigaste tas fram och når ut till nya målgrupper. Det finns många fina exempel att prata om här. Jag ser spontant följande: – Vikten av storytelling. Att Heineken använder mindre och mindre vatten Read More

frklaringbmc

Mångfald – inget man bara snyter ur näsan

TweetHållbarhet som konkurrensfaktor. Vad är det? Jag fick frågan att hålla ett tjugo minuter långt föredrag på denna rubrik. Det visade sig krångligare än jag trodde att förklara det för mig självklara. Därför valde jag att ge ett exempel; varför mångfald leder till ökad konkurrenskraft. Dessa två bilder användes: Budskapet i ett första läge är Read More

frklaringbmc

Varför vi pratar 95-årskalas på Skoglund Konsult

TweetEn av mina vanligaste frågor till de kunder jag träffar är ”Hur vill du fira din 95-årsdag?” Det är inte så att jag har något avtal med pensionärernas riksförbund. Snarare tvärtom. Mina vanligaste kunder är mellan 30 – 50 år gamla och mitt uppe i livet. Ändå är frågan mycket aktuell, svaret vägleder nämligen både Read More

frklaringbmc

Några tankar om att mötas på distans

TweetJust nu läster jag en kurs i CSR på distans. Det är ett grekiskt företag som håller i kursen. Jag lär mig. Samtidigt saknas ett par delar i onlinekursen: Relationen med övriga deltagare är obefintlig. Detta är skönt för det mesta, men kommer till vissa frustrerande stunder. När jag inte förstår vad jag gör för Read More